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一、崗位及職數(shù)

    1.信息技術專員         1名

    2.風控法務專員         1名

    3.銷售部省區(qū)經理       2名

    4.銷售部商務經理       20名

具體詳見《四川泰華堂制藥有限公司2025年招聘崗位表》。

二、招聘要求

1.思想政治堅定，遵紀守法，品行端正，公私分明，誠實守信，嚴守底線；

2.勤勞務實，工作態(tài)度積極，有責任心、有團隊精神;

3.具備正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應聘者報名；

1.報名時間：即日起至崗位招滿為止。

2.報名方式：

有意應聘者按照要求內容準確填寫《四川泰華堂制藥有限公司應聘報名表 》，附上應聘人員近期的2寸免冠彩色證件照片,要求圖像清晰，并將相關附件發(fā)送至郵箱THTZY2025@163.com。郵件以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送。

3.報名材料：

（1）準確完整填寫《四川泰華堂制藥有限公司應聘報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎資料等作為附件發(fā)送。

（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關材料。

（4）個人承諾書。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

4.招聘工作咨詢： 0838-5101790。

（三）人員甄選，人力資源中心和用人部門按照招聘崗位任職條件，對應聘簡歷進行篩選；

（四）筆試（一線人員除外）、心理健康測評、背景調查、面試等環(huán)節(jié)；

（五）入職體檢；面試通過人員需到國家三級乙等或以上等級醫(yī)院進行體檢(自費)，體檢結果需有“合格”、“不合格”的結論性建議。體檢不合格的，按得分排名等額遞補。

（六）確定錄用人選。體檢合格者，出具無犯罪記錄證明，人力資源中心結合面試、體檢結果和履歷情況，進行薪酬預溝通，綜合研究確定擬錄用人選；

（七）正式錄用。

四、注意事項

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員薪酬待遇實行基本工資加績效工資，具體按照四川泰華堂制藥有限公司員工薪酬管理辦法確定；

3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險”、公司規(guī)定的統(tǒng)一員工福利待遇；

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護及競業(yè)限制等相關事項；

5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，應聘者注意并自行負責人身與財產安全。

附件：

         附件1四川泰華堂制藥有限公司2025年招聘崗位表.xlsx

         附件2應聘報名表.doc

         附件3個人承諾書.doc

    區(qū)域銷售經理（省區(qū)）  2名

    要     求：1、有正常履行職責的身體條件及心理素質。

         2、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

         3、相關工作經驗：3年以上藥品銷售經驗及人員管理能力。

         4、專業(yè)知識與技能：具備熟練市場營銷、藥品基礎知識、市場及產品策劃等方面能

           力，接受過藥品銷售相關培訓。

         5、個人綜合能力與素養(yǎng)：具有較強的談判能力，具備出色的的溝通表達能力，工作

           積極主動、抗壓性好、團隊意識強。

         6、特別說明：有屬于四川發(fā)展(控股)公司中層正職及以上、四川生物醫(yī)藥集團中層

           正職及以上管理人員的主要利害關系人(即配偶、子女及其配偶)不得參加應聘；

           報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，

           公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。

    崗位職責：1、負責公司產品在區(qū)域市場的銷售與規(guī)劃制定、執(zhí)行；

         2、負責區(qū)域內經銷商溝通、管理及渠道開發(fā)與維護；

         3、根據(jù)公司要求目標完成區(qū)域內銷售指標；

         4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售渠道；

         5、負責區(qū)域市場信息收集及競爭對手分析；

         6、負責區(qū)域銷售團隊的建立、管理工作；

         7、協(xié)助上級做好市場危機公關處理； 

         8、協(xié)助制定公司產品和推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

         9、協(xié)調區(qū)域銷售團隊與公司其他職能部門的工作關系和協(xié)作；

         10、自覺擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，嚴以律

            己，清正廉潔；

         11、完成上級領導交辦的其它工作。

固體制劑制粒：普工1人

要    求：男性，年齡20-45歲；初中及以上學歷，身體健康，符合崗位要求，如無傳染病，無高血壓、高血糖或其他疾病等。

薪酬待遇：計件工資+技術津補貼+年度績效獎勵+社保+定期體檢+困難職工救助+生日關懷+公司福利

月 收 入：計件工資制，多勞多得，月工資區(qū)間約3500-6000元。

聯(lián)系人及電話：李老師    0838-5101790

郵箱：332611029@qq.com

1.車間普工   3人

要    求：男女不限，年齡女20-45歲，男20-50歲；初中及以上學歷，身體健康，符合崗位要求，如無傳染病，無高血壓、高血糖或其他疾病等。

薪酬待遇：計件工資+技術津補貼+年度績效獎勵+社保+定期體檢+困難職工救助+生日關懷+公司福利

月 收 入：工資實行計件制，多勞多得，3500-6000元/月

工作地點：四川省廣漢市

2.發(fā)運員：1人

要    求：男女不限，年齡女20-45歲，男20-50歲；中專及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，符合崗位要求，如無傳染病，無高血壓、高血糖或其他疾病等。

薪酬待遇：基本工資+月度績效工資+年度績效獎勵+社保+定期體檢+困難職工救助+生日關懷+公司福利

月 收 入：3500-5000元/月

工作地點：四川省廣漢市

聯(lián)系人及電話：李老師    0838-5101790

郵箱：332611029@qq.com

 1.車間普工   5人

         要    求：初中及以上學歷，身體健康。

薪酬待遇：計件工資+技術津補貼+年終獎金+社保+定期體檢+困難職工救助+生日關懷+公司福利

月 收 入：3500-6000元/月

聯(lián)系電話：0838-5101790  

郵    箱：332611029@qq.com

 1.車間普工   5人

         要    求：初中及以上學歷，身體健康。

薪酬待遇：計件工資+技術津補貼+年終獎金+社保+定期體檢+困難職工救助+生日關懷+公司福利

月 收 入：3500-5500元/月

2.搬運工 （藥材/藥品）  5人

         要    求：初中及以上學歷，身體健康。

薪酬待遇：基本工資+績效工資+年終獎金+社保+生日關懷+節(jié)日慰問。

月 收 入：3300元/月

3.藥品檢測人員（QC）  2人

要    求：大學?？萍耙陨蠈W歷，化學、藥物化學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先。

薪酬待遇：基本工資+績效工資+年終獎金+社保+周末雙休+年休假+探親假+定期體檢+困難職工救助+員工宿舍+生日關懷+公司福利

月 收 入：3500-6000元/月

4.庫管員   1人

要    求：大學專科及以上學歷，身體健康，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

薪酬待遇：基本工資+績效工資+年終獎金+社保+周末雙休+年休假+探親假+定期體檢+困難職工救助+員工宿舍+生日關懷+公司福利

月 收 入：3500-6000元/月

一、招聘崗位：銷售部省區(qū)經理  

二、招聘人數(shù)：不限

三、薪酬待遇：面議

四、工作地址：省外

五、要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，有藥品銷售工作經驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人：鄧經理 

聯(lián)系電話：13320857035  

郵箱：418519954@qq.com

       四川泰華堂制藥有限公司“連鎖事業(yè)部”專業(yè)從事醫(yī)藥連鎖的銷售運營工作，客戶主要針對全國醫(yī)藥連鎖，是醫(yī)藥銷售主流平臺戰(zhàn)略對接的部門，為實現(xiàn)公司分線運作的戰(zhàn)略目標，現(xiàn)面對全國市場進行招聘：

一、招聘崗位：連鎖部省辦經理

二、招聘人數(shù)：首批5人

三、職位薪金：底薪+提成方式（底價高出部分）

四、要求：

（1）對公司忠誠度高，不得兼職，服從管理和工作安排；

（2）對連鎖銷售比較了解及有一定連鎖資源；

（3）處事靈活，有做大、做強意識。

經培訓考核合格后正式上崗，待遇優(yōu)厚。

五、招聘方式：內部應聘、內部推薦、對外招聘等方式  

六、崗位職責：

（1）省區(qū)內連鎖開發(fā)及維護；

（2）銷售上量及客情維護；

（3）連鎖部地區(qū)銷售經理的招聘及培養(yǎng)； 

（4）其他省區(qū)后備省區(qū)經理的儲備。

聯(lián)系人：劉先生     

聯(lián)系電話：13257941829

一、會計  2人

崗位職責：

1、負責收入、成本、利潤的核算。

2、編制成本費用預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析。

3、成本資料的收集、整理和會計信息反饋 。

4、編制會計報表，編寫財務情況說明書，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。

5、承辦領導交付的其他工作。

要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，會計等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生及有會計相關工作經驗。

薪酬待遇：基本工資+年終績效+公司福利+社保（五險）

月收入：3500元/月以上。

二、QC（化驗員） 4人

崗位職責：

1、按規(guī)定的質量標準和檢驗規(guī)程進行樣品檢驗。

2、認真填寫檢驗原始記錄，保持原始記錄的真實完整。

3、做好各類儀器、設備的使用和維護并記錄。

4、及時向組長和主任反饋質量檢驗信息。

5、及時將檢測結果傳送給車間相關人員。

6、保持各檢驗室臺面的整潔，及時做好清潔衛(wèi)生工作。

7、完成領導交辦的其它任務。

要求：中專及以上學歷，熟悉高效氣相、液相及微生物檢測。 

薪酬待遇：基本工資+年終績效+公司福利+社保（五險）

月收入：3500元/月以上